Łucja Waligóra

This scientific monograph is structured into five chapters, preceded by an introduction and followed by a conclusion. The first chapter presents the theoretical foundations of age diversity, starting with employee diversity in general and its signifiance in human resource management and corporate social responsibility. The second chapter identifies the antecedents of age diversity, focusing on age-inclusive...

Monografia „Wybrane problemy współczesnego zarządzania organizacją jest efektem teoretycznych i praktycznych badań wielu autorów z różnych ośrodków akademickich, których głównym celem w przedstawionych rozdziałach jest dostarczenie metod i porad dla rozwiązywania nowych wyzwań w zarządzaniu współczesnymi organizacjami. Zarządzanie to zestaw działań wykorzystujących posiadane zasoby dla osiągania zamierzonych...

Monografia „Finanse, Ekonomia i Zarządzanie (FEZ) – współczesne wyzwania teorii i praktyki. Część IV” jest efektem badań wielu autorów z różnych ośrodków akademickich, których głównym celem w przedstawionych rozdziałach jest dostarczenie metod i rekomendacji dla rozwiązywania aktualnych wyzwań w zarządzaniu organizacjami we współczesnym świecie. Istotą funkcji zarządzania jako specyficznego rodzaju...